劳动合同签名案例

经常有人找我代签名，前几年模仿签劳动签名的公司还是经常能遇到。这些公司老板找到我向我说明签字意图。我也了了解了公司领导找我模仿员工签名的一些原因。

1.用人公司没有正确的法律意识，不给员工签劳动合同，员工得不到应有的劳动补偿，用人公司为了减少赔偿，不得不模仿员工签字。
2.企业管理人员由于工作上的大意丢失或损坏了员工的劳动合同，不得不补签模仿员工签字。
3.一些员工利用职务便利，偷起公司存放自己的劳动合同，然后去部门反应起诉，员工能得到一大笔的补偿费用。

找模仿签字的人模仿劳动合同签名的不外乎就这三点，当然除了公司也有一些员工找我模仿劳动合同签名。

个人需要留存劳动合同吗？

1.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2.如果用人单位未将劳动合同文本交给劳动者留存，劳动者手中没有劳动合同文本，一旦发生纠纷，可能会增加劳动者维权难度。

3.劳动者可以向用人单位提出要求，请其给自己一份劳动合同文本留存，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请其责令用人单位改正。

不管是公司还是个人，在人职时一定要签定劳动合同，有了合同才能保障双方的权益。